Il progetto di legge sullo sviluppo delle piccole e medie imprese definirà gli orientamenti politici a sostegno dello sviluppo delle piccole e medie imprese (PMI) in transizione dalle attività a conduzione familiare e individuale. (Immagine illustrativa: Nha Trang )
Sistema contabile adeguato, metodo di calcolo delle imposte semplice.
Dopo quasi 10 anni di attuazione, la Legge del 2017 a sostegno delle piccole e medie imprese ha creato un’importante base giuridica per la formazione di un sistema di politiche di supporto alle imprese. Tuttavia, la pratica dimostra anche che alcune politiche non hanno raggiunto pienamente la loro efficacia; i metodi di sostegno sono ancora frammentati e non derivano realmente dalle esigenze delle imprese; l’accesso alle politiche rimane difficoltoso e il meccanismo per valutare l’efficacia del sostegno dopo l’attuazione non è chiaramente definito.
Per soddisfare le nuove esigenze di sviluppo, il Governo propone l’emanazione di una Legge sullo sviluppo delle piccole e medie imprese, che sostituisca la Legge sul sostegno alle piccole e medie imprese del 2017.
La signora Trinh Thi Huong, vicedirettrice del Dipartimento per lo sviluppo delle imprese private e dell’economia collettiva ( Ministero delle Finanze ), ha affermato che il progetto di legge delinea due principali gruppi di politiche di sviluppo, tra cui politiche di sostegno generale e sostegno mirato a una serie di piccole e medie imprese prioritarie.
Nello specifico, le principali politiche di sostegno si concentrano sulle startup innovative, sulle piccole e medie imprese (PMI) che partecipano alle catene del valore, sulle PMI impegnate in pratiche commerciali sostenibili e sulle PMI che passano da imprese a conduzione familiare a imprese più strutturate.
Nel contesto di ambiziosi obiettivi di crescita che richiedono al settore privato di espandersi sia in termini di portata che di qualità, la priorità nel sostegno alle piccole e medie imprese (PMI) sarà data a quelle in grado di realizzare una trasformazione significativa, con una maggiore produttività e migliori collegamenti. Questo costituirà il fondamento affinché le imprese abbiano le condizioni e la motivazione per innovare, maturare e svilupparsi su scala più ampia.
Uno dei punti salienti del gruppo di politiche chiave è la politica per lo sviluppo delle piccole e medie imprese (PMI) che stanno passando da attività a conduzione familiare e attività individuali a imprese più strutturate. Oltre a mantenere le politiche in materia di consulenza, formazione e orientamento procedurale durante la transizione, il progetto di legge ha aggiunto molti altri meccanismi di supporto pratico per il periodo iniziale successivo alla transizione.
Ciò include la riduzione dei costi di ingresso nel mercato attraverso regolamenti che riducono a un solo giorno lavorativo i tempi di rilascio dei certificati di registrazione delle imprese, nonché l’esenzione da alcune tasse e oneri iniziali.
Riduzione dei costi e degli obblighi di conformità a seguito della trasformazione, grazie a normative che consentono alle imprese di applicare meccanismi semplificati in materia di imposte, contabilità, moduli e rendicontazione per 36 mesi; supporto con piattaforme digitali, software e servizi contabili; meccanismi di orientamento e di allerta in caso di non conformità; e un certo supporto assicurativo nella fase iniziale.
In particolare, il progetto di legge propone una regolamentazione su un modello di governance minimalista per le “imprese unipersonali”. Le imprese familiari che si trasformano in società a responsabilità limitata unipersonali, di proprietà di un singolo individuo e che soddisfano i requisiti delle microimprese, non saranno obbligate ad avere un presidente o un responsabile della contabilità; potranno organizzare la contabilità in modo appropriato e applicare un metodo di calcolo delle imposte semplificato.
(Immagine creata con l’intelligenza artificiale)
Creare un ambiente in cui le imprese possano svilupparsi in modo proattivo.
L’articolo 20, comma 8, relativo allo sviluppo delle piccole e medie imprese derivate da attività familiari e individuali, stabilisce chiaramente che le imprese derivate da attività familiari, operanti secondo il modello di società a responsabilità limitata unipersonale e di dimensioni pari a quelle di una microimpresa, non sono tenute ad avere un presidente; il titolare dell’azienda può anche ricoprire la carica di amministratore o direttore generale, oppure nominare un’altra persona; l’amministratore o direttore generale ha i diritti e gli obblighi del presidente dell’azienda, come previsto dalla legge sulle imprese e come stabilito nello statuto sociale.
Per quanto riguarda le procedure contabili, il progetto di legge non impone alle “imprese unipersonali” di avere un responsabile della contabilità. Il titolare dell’impresa può svolgere direttamente le mansioni contabili, nominare un familiare come previsto dalla legge sulle imprese, oppure nominare qualcuno che attualmente lavora nella gestione, nelle operazioni, nel magazzino, nella tesoreria o qualcuno a cui viene regolarmente affidato il compito di acquistare e vendere beni all’interno dell’impresa, oppure avvalersi di servizi contabili in conformità con la legge e le esigenze dell’impresa.
Anche le “imprese individuali” sono soggette al seguente metodo di calcolo delle imposte: le imprese e le persone fisiche residenti con un reddito d’impresa superiore a 10 miliardi di VND all’anno possono scegliere di applicare il metodo di calcolo delle imposte per il periodo basato sul reddito imponibile moltiplicato per l’aliquota fiscale o sul fatturato moltiplicato per una percentuale come previsto dalla legge sull’imposta sul reddito delle società e sull’imposta sul reddito delle persone fisiche.
Il concetto di “impresa unipersonale” era già stato menzionato nella Risoluzione n. 86/NQ-CP del 5 aprile 2026 del Governo, che promulgava la Strategia nazionale per le startup innovative.
Di conseguenza, il Governo ha incaricato il Ministero delle Finanze di studiare e proporre politiche pilota per la creazione, la gestione e lo sviluppo del modello di “impresa unipersonale”, tra cui procedure semplificate di registrazione online, l’eliminazione dell’obbligo di un indirizzo fisico per la registrazione dell’impresa, l’esenzione dalla revisione contabile per i primi tre anni di attività e altre misure. Contemporaneamente, il Governo dovrà studiare e proporre un meccanismo pilota per la gestione del fallimento e dei crediti inesigibili, utilizzando procedure semplificate e specificamente pensate per le start-up innovative.
Pertanto, il progetto di legge sullo sviluppo delle piccole e medie imprese non solo prevede politiche di sostegno per alleviare le difficoltà immediate delle PMI, ma si estende anche alla creazione di meccanismi e politiche costruttive per rafforzare la capacità interna, la competitività e creare le condizioni affinché le PMI possano svilupparsi in modo sostenibile a lungo termine.
Il progetto di legge sullo sviluppo delle piccole e medie imprese non solo prevede politiche di sostegno per alleviare le difficoltà immediate delle PMI, ma si estende anche alla creazione di meccanismi e politiche costruttive per rafforzare la capacità interna, la competitività e creare le condizioni affinché le PMI possano svilupparsi in modo sostenibile a lungo termine.
La signora Trinh Thi Huong
Nello specifico, ciò implica promuovere l’innovazione e lo sviluppo della scienza e della tecnologia; sostenere le imprese nella partecipazione alle catene del valore, nell’espansione dei mercati e nella transizione dalle attività a conduzione familiare a quelle industriali; e sviluppare un ecosistema a supporto delle imprese. Si tratta di iniziative di sviluppo che vanno oltre l’ambito delle tradizionali politiche di sostegno.
Inoltre, il progetto di legge dimostra chiaramente un passaggio da una mentalità in cui lo Stato sostiene direttamente le imprese a una mentalità in cui lo Stato crea un ambiente favorevole e sviluppa un ecosistema di supporto che consenta alle imprese di svilupparsi in modo proattivo. Le politiche di sostegno sono concepite per promuovere lo sviluppo delle piccole e medie imprese (PMI) durante tutto il loro ciclo di vita e in tutte le fasi di crescita, e per supportare il potenziamento delle loro competenze chiave (accesso a risorse per lo sviluppo come capitali e impianti di produzione; ricerca e sviluppo, innovazione; accesso ed espansione dei mercati, ecc.).
Secondo il quotidiano Nhan Dan
Fonte: https://baoangiang.com.vn/ho-kinh-doanh-co-the-duoc-chuyen-doi-thanh-doanh-nghiep-mot-nguoi–a499069.html
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